متابعة:محمد عطية
قررت وزارة العمل السعودية منع إصدار تأشيرات عمل دائمة أو مؤقتة أو موسمية بعدد من المهن في السوق السعودية، إلى جانب منع إصدار رخص جديدة لعدد من المهن المحددة التي تعمل بها العمالة الوافدة، بالإضافة إلى إيقاف تجديد رخص العمل للوافدين المسجلين على الوظائف المحصورة على السعوديين، وألزمت المنشآت بعدم نقل خدمات العمالة إليها.
وحسب صحيفة «الرياض» السعودية، حددت وزارة العمل 19 مهنة قصرت شغرها على موظفين سعوديين، وهى كبير إداريي الموارد البشرية في المنشآت الحكومية والخاصة، مدير شؤون الموظفين، كذلك مدير شؤون العمل والعمال في المنشآت، مدير علاقات الأفراد، إضافة إلى اختصاصي شؤون الأفراد، كاتب شؤون الأفراد، كاتب توظيف، كاتب شؤون موظفين، كاتب الدوام، كذلك كاتب استقبال عام، كاتب الاستقبال الفندقي، كاتب استقبال المرضى، كاتب الشكاوى، أمين الصندوق، حارس أمن خاص، والمعقب، الناسخ أو مصلح مفاتيح، المخلص الجمركي، بالإضافة إلى العاملات في محلات بيع المستلزمات النسائية.
وأوضحت الوزارة أن «ذلك يأتي في ظل التوجه الحكومي من قبل القيادة في إحلال السعوديين في الوظائف التي يعمل بها وافدون، من أجل توطين الوظائف بالكفاءات الوطنية، والحد من انتشار البطالة بين أوساط الشباب، وتفعيل دور المواطن في خدمة البلاد، إلى جانب بقاء الأموال داخل المملكة وعدم هجرتها للخارج، لاسيما في ارتفاع قيم التحويلات المالية من قبل العمالة مؤخرا».
